Werkgewer Verslagdoening Oor Vorms 1095 - B En 1095 - C

WERKGEWER verslagdoening oor Vorms 1095-B en 1095-C Onder die Wet op Bekostigbare Care In Maart vrygestel die IRS finale regulasies met betrekking tot die inligting opgawes wat deur werkgewers ingedien moet word onder die bekostigbare Care Act. Afskrifte van die werklike vorms is nog nie vrygestel is deur die IRS. Hierdie artikel het ten doel om 'n breë bespreking van sommige van die algemeen van toepassing regulatoriese vereistes wees. Wat is die eerste datum waarop hierdie vorms moet geliasseer? Die vorms moet geliasseer vir die vir die eerste keer vroeg in 2016 vir die kalenderjaar 2015. Soos met Vorm W-2, afskrifte van die vorms moet aan individue teen Januarie 31. Die vorms moet deur die IRS verskaf teen 28 Februarie as verslagdoening op papier of teen 31 Maart as elektronies verslag. Wie lêers Form 1095-B? As jou maatskappy borg 'n versekerde plan, is die versekeringsmaatskappy wat nodig is om Form 1095-B in te dien. As jou maatskappy se mediese dekking is self-verseker, is die plan borg nodig is om Form 1095-B in te dien. As 'n plan borg van 'n self-verseker plan ook nodig is om te dien Vorm 1095-C, die vorm 1095-B en vorm 1095-C inligting kan gekombineer word op een vorm 1095-C indiening. Wat beteken Form 1095-B verslag? Vorm 1095-B verslae die naam, adres en sosiale sekerheid nommer van alle individue (werknemers, gades, afhanklikes en ander) wat gedek word onder mediese plan 'n werkgewer en die aantal maande waarin die individu het ten minste een dag van dekking. Wat sal die IRS te doen met die berig op Vorm 1095-B inligting? Begin in 2014, is individue moet word gedek deur die gesondheid dekking wat voorsiening maak "minimum noodsaaklike voordele" of anders betaal 'n boete belasting. Die IRS sal die inligting wat deur Vorm 1095-B inligting gebruik om te verifieer wat individue sulke dekking het deur 'n werkgewer en is dus nie onderhewig aan die mandaat straf belasting individu. As my maatskappy het minder as 50 voltydse werknemers, moet vorm 1095-B steeds ingedien word? Ja. Dit indiening vereiste geld vir alle werkgewers wat gesondheid dekking te verskaf aan hul werknemers. Watter vorm 1095-B indiening vereistes geld vir FSAs, HSAs of HRAs? FSAs, HSAs en HRAs is nie onderhewig aan die Form 1095-B indiening vereiste (omdat hulle nie voorsien Minimum noodsaaklike voordele en dus vanself nie verlig die werknemer van die mandaat straf belasting individu). Wie lêers Form 1095-C? Borge van beide self-verseker planne en versekerde planne moet Vorm 1095-C te dien. Selfs al is die eerste depot datum vir hierdie vorm is nie eers in Januarie van 2016, kan werkgewers wil om stappe te doen teen die einde van 2014 op te rig vir die insameling van die nodige data of kontak hul betaalstaat diens om te bepaal of die betaalstaat diens het die vermoë om hierdie verslagdoening verskaf Wat beteken Form 1095-C verslag? 'N Werkgewer indiening Form 1095-C verslae oor die algemeen die aantal voltydse werknemers vir elke kalendermaand en lyste dekking inligting vir elke voltydse werknemer. Vaartbelynde verslagdoening metodes is beskikbaar indien werkgewers voldoen aan sekere dekking standaarde, soos die verskaffing van dekking ten minste 98% van alle werknemers (voltyds en deeltyds). Wat sal die IRS te doen met die berig op Vorm 1095-C inligting? In 2015, die meeste werkgewers met 100 of meer (50 of meer begin in 2016) voltydse werknemers moet bekostigbaar dekking wat ten minste 'n minimum vlak van voordele bied tot 70% (95% begin in 2016) van hul voltydse werknemers te verskaf of te onderhewig aan straf belasting vir werknemers wat gesubsidieerde dekking ontvang op 'n openbare versekering mark. Die IRS sal die berig op Vorm 1095-C inligting gebruik om te bepaal of 'n boete belasting geassesseer moet word. Die vorm 1095-C sal ook gebruik word om vas te stel of 'n werknemer is in aanmerking kom vir die premie belastingkrediete indien die aankope werknemer dekking op die openbare versekering mark. As my maatskappy het minder as 50 voltydse werknemers moet vorm 1095-C steeds ingedien word? No Slegs werkgewers onderworpe aan die "speel of betaal" straf moet Vorm 1095-C te dien. Maar selfs al is maatskappye onderhewig aan die oorgang reël vir 2015 (meer as 50 voltydse werknemers, maar minder as 100 voltydse werknemers) sal nie onderhewig aan die "speel-of-betaal" straf wees vir 2015, het hulle nog nodig sal wees om lêer Form 1095-C vir 2015. Watter vorm 1095-C indiening vereistes geld vir FSAs, HSAs of HRAs? Eintlik is dit nie. Sommige werkgewer bydraes tot 'n FSA, HSA of HBV kan in sekere omstandighede, tel die rigting van die berekening van die minimum waarde en dus kan beïnvloed hoe die vorm 1095-C voltooi. Maar hierdie situasies is skaars. Dié resensie verteenwoordig die mening van Advantage Administrateurs op die verslagdoening vereistes van die bekostigbare Care Act gebaseer op leiding beskikbaar op die datum waarop hierdie resensie verskyn het. Dit is nie bedoel om wetlike, rekeningkundige of ander professionele advies. Advantage Administrateurs aanvaar geen aanspreeklikheid in verband met die gebruik van hierdie kommentaar, of is hierdie kommentaar gerig word aan die situasies van spesifieke werkgewers.